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行業簡報

電商、O2O等商業零售新模式對物流行業的人才儲備提出更多需求。58同城日前發布招聘大數據顯示,6月全國招聘規模為51.7萬,求職規模為34.9萬,缺口近17萬,物流行業職位供應量大于求職者數量,物流行業人才緊缺。

電商、O2O等商業零售新模式對物流行業的人才儲備提出更多需求。58同城日前發布招聘大數據顯示,6月全國招聘規模為51.7萬,求職規模為34.9萬,缺口近17萬,物流行業職位供應量大于求職者數量,物流行業人才緊缺。物流行業人才缺口助推相應人才待遇有所提升,數據顯示,上半年物流行業的平均薪資達6430元,超出業內預期。

58同城招聘大數據顯示,2016年上半年,物流行業的平均薪資在6430元左右,在一二線城市薪資更高,如順豐快遞員月均收入在1萬元左右。根據公開數據顯示,2013-2014年,快遞員平均月薪中位值為5250元。物流行業人才在近兩年的薪資水平上有了明顯提升。58同城招聘責人劉侃表示,傳統行業與信息網絡、電子商務、供應商管理的有效融合,改變了全球經濟的運行模式,物流業正在成為經濟全球化與世界經濟發展的內在推動力,而隨著國家關于物流行業政策的落地實施,現代物流業已進入新的發展階段,因此物流人才招聘市場也將迎來風口期。

物流行業人才缺口與網絡購物市場的火熱不無關系,數據顯示,2007-2015年,我國網絡購物市場規模從520億元增長到3.8萬億元,復合增速達71%,網購規模占全社會商品零售總額的比例已超過10%。特別是近年來電商平臺為培養用戶習慣而打造的“6·18”、“雙11”等購物節,電商平臺、物流快遞公司為應對可預期的倉儲爆棚、快遞量暴增等更會提前儲備快遞人員,使得物流行業從業人員大幅增長。

網購市場在對物流行業人才提出更多要求的同時,也引起高職生對從事物流行業的態度改觀。根據《2016年高職生就業報告》數據顯示,截至今年5月,受國內電商行業高速發展的影響,物流業成為高職畢業生求職意向較高的行業之一,在參與抽樣調研的2016年高職畢業生中,物流領域(包括物流、倉儲)較去年上漲146.7%,本科生的就業意愿同比上漲97.3%,物流行業正在成為應屆畢業生青睞的行業之一。


信息來源:咨詢公司
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